中国担保协会秘书处工作规划（2012）
（一）再次梳理法人治理及协会管理的所有规章和制度等（在2012年3月5日前完成---办公室）。
（二）做好和主管部门及相关联的协会沟通与融合，理解政策、法规、思路等，为协会秘书处更好工作打下基础（2012年1季度前完成---办公室和会员部负责，会员部牵头）。
（三）协会和北京大学合作等开办注册担保风险管理师、注册价格信用咨询师资师资培训（www.ijrzg.org），师资选聘、教材规划及完成、标准认定、体系建设等，同时开展硕士、博士研修班和担保行业中基层员工学历班（本科级脱产和网络）（2012年4月上旬完成—培训部、研究部负责，培训部负责）
（四）会员建设、行业系统（7-8个行业）分会建设，实现会员的“大统一，小分散”原则（在2012年7月底全部完成），以协助其他工作开展（会员部、办公室负责，会员部牵头）
（五）整合中国银行业协会、担保协会等融资平台，为流通行业会员打造产业与融资平台，实现流流通行业中小企业会员融资发展（2012年8月底完成）（办公室、研究部负责，办公室牵头）
（六）做好中国担保协会《“十二五”期间中国担保行业工作发展规划》（2012年5月底完成）（研究部负责）
（七）做好协会品牌建设之一活动“中美金融人才高峰论坛暨全国金融办金融人才研讨会”（争取在4上旬召开），以树立品牌、对“讲文明，树新风”有一个提升，从而提高协会的影响力和号召力（办公室、会员部、财务部负责，会员部牵头）。
（八）做好协会会员单位和个人优秀表彰人员的信用评价体系标准等（2012年4月完成）（研究部、培训部、会员部负责，研究部牵头）
（九）调研及指导地方协会的日程安排和工作部署及相关材料等（2012年3月底前完成）（研究部、培训部负责，培训部牵头），特别是非融资性担保的行业规范指导意见。
（十）对外合作交流，先开始2岸4地交流，后发展到欧美交流，工作计划包含交流目的、方向、人员、结构等（2012年4月底完成）（会员部、培训部、办公室负责，培训部牵头）
（十一）开展行业单位及个人表彰大会，且设定相应的标准体系（2012年6月底完成计划，10-12月召开）（研究部、会员部负责，研究部牵头）
（十二）加强中国担保业基金会及团队建设，形成智慧库、思想库，为行业会员单位及优秀个人思想提升、企业管理、文化建设提供后备力量（2012年10月底前完成）（办公室、培训部、会员部负责，办公室牵头）
（十三）办好中国担保协会的“中国担保产业信息网”和中国金融办专刊杂志，实现网站、博客、微博、访谈、论坛、纸质媒体相结合的品牌化、法制化、标准化、产业化的四化运营。（办公室、培训部负责，办公室牵头）
（十四）和科技部及一行三会、财政部、国家发改委做好“中国科技金融”的工作，创造科技企业的融资平台。
（十五）建立好中国金融人才数据库，特别是“中国投资担保机构及人才信用数据库”。
（十六）把中国担保业大调查的工作继续下去，同时产业化，写出中国担保业调查白皮书和中国担保年鉴。
（十七）和中国的9-10家担保企业融合，打造中国再担保集团公司，同时争取国有央企加入再担保体系，实现50亿的中国再担保集团公司。
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